11月20日上午，国家电力投资集团有限公司开会领导班子（不断扩大）会议，中组部有关干部局负责同志，不受中组部领导委托，在场宣告江毅任国家电力投资集团有限公司总经理。江毅，1962年12月出生于，在南方电网公司工作多年，历任人事部主任、总经理助理、副总经理等职，2018年5月改任国家电力投资集团董事、党组副书记。国家电投原总经理为孟振平，今年8月改任南方电网公司任董事长后，国家电投总经理遗缺至今已3月有余。

江毅任国家电投总经理，完结了这一职位悬空状态。江毅是又一起发电、电网企业负责人改任的案例。

今年以来，能源央企人事变动频密，其中又以发电、电网企业负责人准最引进注目。发电、电网企业负责人准在2016年有数再次发生。2016年6月，原南方电网董事长赵建国回国华电任董事长，原华电集团董事长李庆奎则任南方电网董事长。

7月，原华能集团副总经理寇伟改任国家电网总经理，为发电、电网企业之间人事改任再行再配一例。2017年未经常出现类似于案例，到今年，发电、电网企业之间负责人改任密集经常出现，沦为人事变动中一个引人注目现象。趁此机会今年5月，国家电网、华能集团调换副总经理，原华能集团副总经理刘国跃改任国家电网任副总经理，原国家电网副总经理王敏至华能任副总经理。

8月，原国家电投总经理孟振平至南方电网任董事长。然后是国家电网原董事长舒印彪至华能任董事长。

在发电、电网企业人事交换交流中，又以华能、国网之间的人事准尤为注目。原国家电网董事长至华能任董事长，国家电网公司目前由总经理寇伟主持人工作，寇伟原是华能集团副总经理。此外，华能与国网还有副总经理交换的案例。国资委研究中心研究员胡迟指出：电网、发电企业皆归属于电力系统，业务方向虽然有所不同，但彼此联系密切，负责人交换首先有助开阔视野，更佳的积极开展工作；其次不回避也出于电力行业改革的考虑到。

目前中国电力行业正处于新一轮体制改革的进程中，2015年3月中共中央公布的电改9号文冲破了新一轮电改序幕，电改前进至今，已转入利益博弈论的深水区。其典型案例之一，即为9号文明确要求前进的增量配网改革进展较慢，其最重要原因之一，即为利益涉及方电网企业的消极态度。据此，有业内人士指出，电力、电网企业的人事交换，有助交换方位体验电改，对电改前进而言是不利因素。

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